График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Туристическая компания примет на работу менеджеров по
туризму!
обязанности:
- консультирование клиентов;
- подбор и бронирование туров, оформление необходимой
документации под тур (визы, паспорта, бронирование
авиабилетов и ж/д билетов, договора);
- работа с клиенткой базой агенства и входящими заявками;
- умение работать с соц. Сетями и прочими площадками.
Требования
- опыт работы в туризме обязателен;
- знание всех массовых направлений;
- опыт путешествий личных и рекламных туров;
- желание работать в туризме и с людьми, честность,
клиентоориентированность, инициативность, ответственность,
умение работать в команде, взаимовыручка, позитивное
мышление.
Условия работы
- полная занятость, полный день;
- рабочие дни с пн. По пт. С 09:30 до 18:30;
- работа с лучшими на туристическом рынке пензы;
- 100% белая компания. Только прямые договора с тур
операторами с максимально возможной комиссией;
- семинары, вэбинары и участие в инфотурах;
- реальные перспективы карьерного роста;
- наши сотрудники туры себе покупают со скидкой равной
полной комиссии, то есть в ноль, global travel bus не
зарабатывает на своих сотрудниках;
- 15 000 + % обсуждается при собеседовании;
- оформление по тк рф;
- системы поощрения сотрудников;
- самые выгодные и справедливые условия по работе в сфере
туризма в пензе;
- уютный офис и удобное рабочее место. Наш адрес: г. Пенза, ул. Тернопольская, 14
Дополнительная информация
контактное лицо: olga
район города: октябрьский
сфера деятельности: туризм, гостиничное дело
специализация: менеджмент; бронирование; организация и проведение экскурсий; обслуживание, размещение; организация встреч, приемов
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
водительские права: b
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Туристическая компания на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Гостиницы» в Пензе - 22500 руб.
Сегодня вакансия Гостиницы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Гостиницы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Гостиницы в Пензе, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Гостиницы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Гостиницы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Гостиницы
в Пензе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
