Отрицательные отзывы о компаниях в Пензе

Проработав в данной конторе, у меня сложилось некоторое субъективное впечатление, которым хочу поделиться. Не рекомендую кому то тратить свое время и нервы на эту схожую с сектой организацию, скорее всего вы убьете 2-3 недели впустую, поэтому просто прочитайте что, на мой взгляд, вас может ожидать.
Пригласят на собеседование в компанию АДИ (Агенство Деловой Информации). Вы сочтете, что это хороший вариант, т.к. компания известная и работает довольно длительное время. С самого начала собеседования вас начнут обрабатывать расширенными в пол лица лицемерными улыбками, пламенными речами о том, какие впечатляющие у вас перспективы в этой компании. Следуя одному из принципов рекламы "дать клиенту лишь 20% информации, но те, от которой он будет в восторге, не вспоминая об остальных 80%" — вы получите свои 20% лажи. "У нас белая прозрачная ЗП, бесплатный бассейн, корпоративы, праздники, веселая дружественная сплоченная команда, один из основных приоритетов фирмы — это ЧЕСТНОСТЬ" и тд.
Вы решите, что вам очень повезло и пойдете с этой мыслью домой. В прочем эта мысль начнет разбиваться о действительность, начиная 1ых рабочих дней, когда узнаете, что ЗП, о которой шла речь — это далеко не та ЗП, которую вы получите на руки или карту. Зарплата, которая будет вам обещана со щенячьими глазами при выплате окажется урезанной налогами, штрафами, отсутствием премиальных и тд. Обещанную сумму скорее всего вы НЕ ПОЛУЧИТЕ и будете довольно разочарованы, узнав об этом, подчеркиваю — ПОСЛЕ трудоустройства. Более того первые 2-3 месяца вы будете "повешены" на испытательный срок, который подразумевает ежедневное изучение информационной системы (вам будут с диким фанатизмом в глазах и указкой в руках объяснять как ввести слово в строку поиска, чтобы найти нужную статью, и как нажать кнопку "НАЙТИ"), изучение талмудов специфичной теории, которая нацелена не на полезное образование, а скорее на естественный отсев. Кстати вас ожидают систематические проверки, аттестации, зачеты, за которые будут ставить оценки, а если ответ не удовлетворит "мадам с указкой", то вперед на пересдачу. Плюс один бонус ко всем прелестям первых 2-3х месяцев испытательного срока — ваша ЗП в это время будет срезана примерно на 5-7 тыс. (допустим обещают 15, фактически получите около 13.5, а во время испытательного срока 7-8) .
Коллектив возрастной, "у руля" те, кому давно за 40. Обросшие корнями в этом "лагере", работающие по много лет на одних должностях, считают, что имеют больше прав, чем молодежь, всячески стараются это демонстрировать, оправдывая свой "песок" под ногами и не очень сложившуюся личную жизнь. В целом вся контора поделена на малые группы, связанные многолетними перипетиями событий, скандалов, интриг, ругани и неприязни. Будьте готовы к ежедневным кудахтаньям на темы "как я вчера засолила огурцы", "как от меня ушел муж, козел", "как вчера Гобозов из Дом-2 поругался с тещей" и тд. Если вам это не интересно — извините, вы не в клубе и вряд ли уживетесь в коллективе. Также вы должны разделять всеобщую идею о том, что "НАШ ПРОДУКТ — ЭТО ЛУЧШЕЕ, ЧТО МОГЛО ПРИДУМАТЬ ЧЕЛОВЕЧЕСТВО!" и распространять эти принципы повсеместно. Никакой критики, никаких неудобных вопросов, никаких намеков, только тот физраствор, который капает начальство. Всех конкурентов вы должны желать стереть с лица земли, унижать, стебать, возвести в степень непримиримых врагов и ненавидеть всю свою жизнь. В целом схожая атмосфера с СЕКТОЙ будет чувствоваться во всех организационных моментах компании (одержимые глаза коренных сотрудников, гимны, собственные праздники, облизывание логотипов и т.д.). Если вы хотите быть частью этой "машины", то будьте добры как можно быстрее надеть рясу послушания и начать молиться на своих начальников. Если же вас что то не устаревает, даже не надейтесь быть кем то услышанным, система сформирована и отлажена, поэтому как только о ваших претензиях заподозрит начальство, вы в следующий день будете закиданы докладными и жалобами от верных сотрудников по любому поводу ("не так обратился", "пришел не в той одежде", "не успел выполнить работу", "задавал много вопросов" и тд), по первой команде начальника — "ваши коллеги" принесут ему сколько угодно доносов на вас за любые "грехи". Набираете 3 доноса — вас увольняют. Скорее всего 3ю докладную кинут к окончанию испытательного срока, ибо такая рабсила им довольно дешево обходится.
Будет вестись повсеместная слежка, мониторинг компьютеров, читка и анализ вашей переписки, постукивание начальству, глобальное лизоблюдство и зарабатывание на этом баллов для премии. Все это станет ежедневным спутником административно-организационной деятельности на Европейский манер компании "АДИ". Добро пожаловать в этот сплоченный коллектив и интересную работу. АЛЛИЛУЙЯ.

Интернет-агентство 58ru.ru - Не рекомендую никому. Почему: Решил создать сайт для своей компании. Начал искать в интернете достойное интернет агентство полного цикла, наткнулся на обзор Пензенских интернет компаний, https://plus.google.com/105106872961751405737/posts/9y6wXhsHEvx где Митрохин Алексей Сергеевич оценивает разные компании, пишет, какие есть плюсы и минусы. Обрадовался, что нашел профессиональное интернет агентство, меня подкупило, что человек оценивал другие компании, в том числе и свою.
Позвонил в интернет – агентство 58ru.ru Алексей Митрохин приехал быстро, привез договор и счет на 50 % предоплаты. На Сентябрь 2013 года создание сайта стоило у них 68 тысяч из этих денег 40 % разработка дизайна, 10 % составление технического задания (бриф), это одна страничка с перечислением, что они нам обещают сделать. Вторые 50 % это программирование.
В Сентябре 2013 года перечислили 34 тысячи, начали сотрудничество. Первое что нам надо было утвердить это дизайн. Начали приходить от них варианты, ну, настолько они были непрофессиональные, что все сотрудники нашего офиса были разочарованы. Я, подумал, может мы чего то не понимаем, я обратился к дизайнерам в рекламное агентство, они посоветовали сменить компанию, потом обратился к другим дизайнерам, они подтвердили что это «Школьный уровень» Все это время их раздражительность нарастала, ведь они такие крутые, у них на сайте такие бренды Ростум, Меди-клиник, Флекси. И тут я случайно в центе города встречаю Алексея Митрохина, и говорю ему Алексей, давай я подъеду к вам в офис и сам пообщаюсь с дизайнерами. Здесь меня ждала первая ЗАСАДА, офис находится в Заречном и туда мне не попасть. После этой встречи Митрохин Алексей стал избегать живого общения, общались по электронной почте, было заявлено или вы утверждаете дизайн, или вариантов больше не будет. Финальный вариант дизайна. https://plus.google.com/u/0/105106872961751405737/posts/fVmuRRR8oLV?pid=6124212994969007778&oid=105106872961751405737 И вообще мы скоро уезжаем в Таиланд. Так и получилось не найдя с нами компромиссного решения он с женой в ноябре до марта уехал в теплые страны. У себя в Контакте он пишет: Я Фотограф, путешественник я бы еще добавил, что и мошенник.
P.S. Чем все это закончилось, они уехали, на всю зиму в Таиланд. Я написал заявление в милицию, но в возбуждении уголовного дела мне было отказано, если пострадавших было бы несколько, тогда бы на него завели уголовное дело, по факту мошенничества. Юристы тоже сказали что трудно в суде будет доказать что дизайн низкого качества. Как говорится на вкус и цвет – Товарища нет. История почти забылась, а недавно наткнулся на неприятный отзыв о своей компании, где жена Алексея Митрохина оставила отрицательный отзыв о нашей компании. Решил тоже написать о нашем сотрудничестве.
Во время сотрудничества наших компаний, приезжал фотограф – девушка с фотоаппаратом, впоследствии оказалось, что это его жена. Эта девушка фотограф ни разу во время не приехала, то она ткань искала, что бы постелить, то она в пробке застряла. Из оборудования был только фотоаппарат со стойкой, никаких прожекторов, ничего больше из оборудования не было.
Семья Митрохиных просто рубят деньги с наименьшими затратами. Цены на их сайте очень высокие, качество услуг очень низкое. Никакого интернет – агентства 58.ru.ru не существует.
Есть простой фрилансер, Митрохин Леша и его жена любитель фотограф, на подхвате. Работают они по домашнему адресу, на закрытой территории в Заречном. Внимательно посмотрите на их сайт, все эти комнаты переговоров эти веселые картинки с Бизнес инкубаторов. Городской телефон как полтора года назад работал автоответчик, так и сейчас в феврале 2015 года. Согласитесь, если работает действующая компания, там всегда кто то ответит. Крупные компании Пензы которые они рекламируют, если с ними и сотрудничали, то в сфере продвижения сайтов и то небольшой период. Во общем Интернет – Агентство 58ru.ru Не рекомендую никому. Мой телефон 49-19-19 Юрий Васильевич отвечу на все ваши вопросы.

Ничего хорошего на этом заводе нет. Люди работают как каторжные и никакого уважения. Очень огромная текучка кадров. За нормальных работников там не держутся.

денег у компании нет

Раньше были прикольные кооперативы, сейчас они дешевые и пафосные. Зп задерживают. Руководители, которые уважали и поддерживали, всегда за директора, как она скажет так и будет. Поэтому если вас резко начнут унижать, то благодаря ей! Гадик - так его называют. Зовут его на самом деле Радик. Муж директора. Этот постоянно унижает и оскорбляет, сам не работает, в игрушки играет. Руководителей много, толку мало. Редактор кадр! Прикольные были журики, (сейчас не знаю там он еще) у них постоянно необычные новости. Да и поболтать с ними всегда было интересно. Не ходите туда, потому что при увольнении вас обольют грязью и выставят в таком цвете, что навсегда будете их врагом!

Вводят в заблуждение.
Собеседовали меня три человека, пришла устраиваться на должность "Менеджера по закупкам", рассказывала почему именно им я бы хотела работать, в конце собеседования мне сказали, что им нужен менеджер по продажам. Люди совершенно не ценят время, не своё и не чужое. Женщина с милой улыбкой (она не представилась), пообещала что как будет принято решение они перезвонят, хотя этого совсем и не требовалась.

Сотрудник отдела кадров Кускова Анастасия, являясь психологом по специальности, быть может, не знает про часть 5 статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации, а надо бы. Согласно этой статье запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Если кандидату отказали в трудоустройстве, то он может потребовать от работодателя письменного объяснения. Зачем она десятками вызывает соискателей на собеседование, люди тратят своё время. Отказ она ничем не мотивирует. Соискатели не навязываются, их резюме она находит на сайтах и приглашает на собеседование. Если бы все эти люди потребовали от данного кадровика предоставить официальное объяснение в письменном виде, она тогда бы вызывала на интервью, только "идеального соискателя", а других людей не беспокоила зря. Пусть отрабатывает свою зарплату. Кстати, эта вакансия после закрытия снова открылась через 2 месяца. В АХО у них странная текучка, наверное обманывают с условиями заключения трудового договора.

Энерго холдинг, контора дышит на ладон, ушли все менеджеры, не кому не платят, в офисе сидят одни директора, продаж нет, товар отсутствует, склада нет, не поставки товара. Пытаются взять кредиты, а по уже существующим не платят. Попахивает мошенничеством.
Сотрудничество с ними черевато потерей времени и денег, а после они найдут тысячу причин сделать тебя же и виноватым. Таким не место на рынке труда.

Всем здравствуйте! Я крайне удивлена, что на данном сайте еще никто не оставил свой отзыв - ведь негатива так много
Проработав достаточно долгое время в данной кампании и многого натерпевшись, считаю своим долгом предупредить и защитить тех, кто думает пойти на собеседование, или, тем более, трудоустроиться в Контактный Центр (как в Мегафон Ритейле не знаю, пишу строго по поводу КЦ).
Разберем по порядку.
ЗАРПЛАТА. Начальная ставка 89 руб. в час, в среднем в месяце 168 рабочих часов и 7-12 неоплачиваемых обеденных, которые в это число не входят; итого примерно 15.000 минус 13%(НДФЛ), т.е. на руки около 13.000. Вам будут втирать, что каждые полгода вы будете проходить аттестацию и увеличивать зп, не верьте: пройти аттестацию очень-очень трудно, плюс, если Вы и прошли ее и Ваша зп немного увеличилась (шаг между "ступенями" примерно +1 тыс. к зп в мес.), на следующей аттестации Вы можете вернуться к тому, с чего начинали.
ПРЕМИИ. Вам будут говорить, что Вы будете ежемесячно получать премию в размере 50% от оклада, но о том, насколько трудно ее получить Вы поймете только месяца через 2 после трудоустройства. Если вы будете пахать, как лошадь, нигде и никогда ни в чем не будете "косячить", вполне можете рассчитывать на премию от 2 до 6 тыс. в месяц., но не забывайте, что лишиться премии крайне легко - кто запрещает работодателю задним числом, через 2-3 недели после начала месяца, изменить условия премирования так, что окажется, что те показатели которых Вы добились уже не подходят, а времени на то, чтобы что-то предпринять уже нет. А МегаФон так делает почти каждый месяц. Таким образом, пятая часть работников, независимо от стажа работы, не получает премию; 2/3 получает в среднем 1-4 тыс. в месяц, и только человек 15 около 10 тысяч.
Итог - о финансовой стабильности не может быть и речи.
ГРАФИК. Вам будут говорить, что Вы сами будете выбирать график и работать в ночь или в вечерние смены будете, только если сами пожелаете. Не верьте. У Вас будет любой график, кроме того, который Вам на самом деле нужен. Причем, учитывайте, что смены начинаются с 7.00 до 21.00 с интервалом в 30 мин. и заканчиваются с 12 дня до 8.30 утра следующих суток. Таким образом, вполне может быть такая картина графика: понедельник 07.30-17.00; вторник 09.00-12.00, среда-выходной, четверг 15.30-01.00, пятница 11.30-23.00, суббота 21.00-08.30, воскресенье-отсыпной(поверьте, это не выходной, хотя его так называют в данной организации). понедельник 09.30-21.00 и так далее, и далее, и далее. О нормо-часах (по ТК положено не более 40 рабочих часов в неделю) в этой кампании не слышали. Вот 46-58 часов - это самое то! О том, где Вы живете, удобно ли Вам добираться домой после смены, никто не подумает и Вас не спросит, единственное, если Вы работаете до 23.00, 00.00 или 01.00 Вас будут доставлять домой на 8ми-местном микроавтобусе (всех и сразу), т.е., если Вы живете где-нибудь в Запрудном, Вы попали - добираться будете минимум час, в среднем 1ра часа (не забывайте, что, если Вы сегодня работали до 01.00 и домой попадете в 02.00-02.30, велика вероятность, что на следующий день Вам к 11.30, т.е. вставать около 9 утра). Как я уже говорила, о нормо-часах по ТК (нормальная продолжительность ежедневного отдыха) в этой кампании не слышали. Как? Нравится? Мне нет...
До трудоустройства в эту кампанию о таких понятиях, как "болезнь", "больничный", "больница" я не знала, а теперь у меня плохое зрение, повышенное глазное давление, боль в правом запястном суставе, боли в спине, хронический отит и тонзиллит. Спасибо тебе, МегаФон. Об охране здоровья сотрудников данная организация не заботится. Начнем с того, что ежегодный медосмотр Вы будете проходить либо в свой выходной, либо в рабочее время, и время, пропущенное на работе (время на сам медосмотр и дорогу туда-обратно, т.е. от 2 до 6 часов) будете отрабатывать в то время, когда удобно работодателю (напомню, что по ТК медосмотры проходятся строго в рабочее оплачиваемое время, либо, с согласия работника, в удобное для него выходное время с двойной оплатой того времени, которое затрачено и на сам медосмотр, и на проезд туда-обратно, стоимость проезда также компенсируется). Постоянно работают кондиционеры, которые дуют строго вниз, в спину - посидите так 11 часов и постарайтесь не заболеть, ведь сколько бы Вы не просили, кандиш никто не выключит и даже не убавит,т.к.кому-то там из менеджеров жарко. Добро пожаловать на больничный со всеми вытекающими: низкая зп, уменьшение премии. Да-да, если Вы были на больничном, без содержания или взяли донорский выходной, Вам премию пересчитают, и не важно, что тот самый больничный Вы брали как раз по вине работодателя.
БЮРОКРАТИЯ. Замены графиком работы почти невозможны из-за разности по продолжительности смен, Ваши пожелания по графику работы, выходным дням, отпускам никто учитывать не будет. Поменяться отпуском можно только за 2 мес. до ухода в него, хотя, если помните в ТК написано, что за 2 недели. Без содержания можно взять не более 2х дней подряд и только либо на свадьбу, либо на похороны. Захотите взять ученический или донорский? Вам дадут, только о более-менее нормальном графике (а такие иногда бывают самым во всем покладистым и умелым "лизунам" (там таких любят)) можете забыть. Также не забываем о том, что КЦ работает 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365(366) дней в год, т,е, все праздники, и даже новогоднюю ночь, Вы будете проводить на работе, причем не важно, новичок Вы или проработали почти 5 лет - итог для всех один:кто лучше "лижет", тот лучше отдыхает...
ПРЕССИНГ РУКОВОДСТВА. В этой организации есть планы по целому множеству показателей, за каждый из которых вас будут активно "любить" (если Вы понимаете, о чем я...). Пробиться по карьерной лестнице в этой кампании могут только одаренные "лизуны" и стукачи без стыда и совести. Никакие Ваши достижения и показатели в рассмотрении участвовать не будут, поверьте - проходили, знаем.
ОТНОШЕНИЕ К ДАМАМ В ИНТЕРЕСНОМ ПОЛОЖЕНИИ. Вы думаете, что-то из вышеперечисленного изменится (согласно ТК)? Отнюдь. Единственное, если Вы месяца 2-3 помозолите глаза вышестоящему руководству со справками из больницы, Вам поменяют график таким образом, чтобы он укладывался во временной промежуток с 07.00 до 21.00 (ведь, беременным ночью работать нельзя (а по 12 часов, или по 9, но 6 через 1 почему бы и нет), остальное останется прежним.

Постоянная задержка зарплаты, а потом и вообще могут ее не выдать! останетесь без денег, два директора обманывают работников. Будьте осторожны! Склада у них нет, продаж нет , никто ничего у них не покупает, задерживают поставки своим клиентам. Соцгарантий никаких не соблюдают!

Директор оформляет не по ТК РФ. Обещают испытательный срок 3 месяца, а он затягивается в год. и это время не включено в трудовой стаж. Документы по принятию подписывваются задним числом!!! Все не своевременно!
Оклад минимальный отменили,зато повысили проценты от продаж до 40. А как жить если нет сделок,а процентовка зависит от них???!!! Зарплату не получали,но расходники заставляли нас подписывать!!!
В день увольнения должны были выдать книжку на руки,а отдали через 3 дня, и то неправильно оформленную!
Дурдом и произвол!!!

В ООО ПКФ "Термодом" не доплачивают\ обсчитывают\ обманывают\врут постоянно. Отношение к ИТР да и ко всем работягам со стороны руководства как к ебанутым дешевым рабам,которым и идти работать то и не куда ,кроме этого Дерьмодома. Ищут дешевую рабсилу студентов без опыта работы,бомжей,гастрабайтеров и прочий сброд.Нормальный человек там и незадерживается.

Зарплата официальная и "премия".Директор на 23февраля"поздравил" - не выплатил людям, работающим на улице-грузчикам "свою премию"! Люди работают за 5000рублей! И мы Россияне позволяем обращаться с собой хуже, чем с узбеками, работающими на заводе подсобными рабочими, что ж мы так себя унижаем!? Все,кому не выплатил, возмущались,потом хряпнули халявной водки на заводе и - снова в борозду. Надеются и ждут свои копейки! Даст "барин" или не даст "премию". Хотя при приеме на работу называют сумму заработка общую, а потом уже разъясняют из чего она состоит!

Бухгалтера! будьте осторожны! принимает на работу финансовый директор Казаков Илья Николаевич. Обещает зарплату 20000 рублей, потом выясняется, что зарплата 15000 рублей. Официальная 10000, остальное-черная. Договор ГПХ не оформляют, если не устроился по трудовой, считай зарплату ты не получишь! Обращается по-хамски: принеси-подай!, матерится. Ни уважения, ни достоинства.Бухгалтера меняются очень часто, поэтому в документах бардак.У них 9 ЮЛ (ричи), меняют названия постоянно, чтоб налоговая не проверяла.

Аферисты из интернет-агентства 58Ru
Хочу поделиться печальным опытом «сотрудничества» с пензенским агентством по созданию сайтов 58ru и его владельцем Алексеем Митрохиным.
Сразу хочу сказать, что никому не советую заказывать какие-либо услуги в этом агентстве, так как это – полный лохотрон. Люди пишут красивые письма о себе и своих услугах, а на деле просто берут ваши деньги и даже не думают выполнять свои обязательства и заниматься тем, на что их наняли.
У меня был личный проект – создание современного интернет-магазина. Дизайн сайта уже был.. Нужна была верстка и программирование.
В результате выбор пал на это злополучное агентство. Г-н Митрохин подробно и «со знанием дела» расписал этапы работы и сроки ее исполнения. Условием для начала работы было внесение предоплаты в размере 50%.
Я дала свое согласие и внесла предоплату наличными.
В итоги г-н Митрохин вывесил мой дизайн сайта в Интернет и написал, что все, они свою работу сделали, теперь нужно заниматься наполнением сайта.
Такой наглости и неадекватности я давно не встречала. Графические изображения на сайте, фото и текстовая информация не отображались на страницах сайта после ее размещения, корзина не работала, в общем, это была просто картинка, предоставленная мной как базовый дизайн сайта, но никак не функциональный интернет-магазин. При этом для того, что просто разместить эту картинку в Интернет, агентству потребовалось 1,5 месяца.
После получения «сайта под ключ» я написала все замечания по работе Алексею Митрохину, на что мне по электронной почте было отвечено, что все дефекты будут исправлены в кратчайшие сроки.
Прошла неделя – картинка в интернете оставалась картинкой, ничего не менялось. Я позвонила в это чудесное интернет-агентство и потребовала объяснений. Алексей Митрохин (по голосу несовершеннолетний подросток, не способный отвечать за свои поступки и действия) ответил, что до конца недели все исправят. Но как и следовало ожидать, наступил понедельник, работа так и не была сделана. Далее от г-на Митрохина пришло письмо, что мол дико извиняюсь, подкачал программист, но до 23.00 вечера этого же дня все будет сделано. Естественно, чудо не произошло.
Я потребовала вернуть уплаченный аванс, на что не получила ни ответа, ни объяснений по поводу работы агентства.
Итог – выброшенные на ветер деньги, сорванные сроки по запуску интернет-магазина, упущенная прибыль и прочие последствия, которые из этого вытекают.
Вывод: если Вам некуда потратить заработанные честным трудом деньги, обращайтесь в интернет-агентство 58RU, там у вас их просто возьмут как благотворительную помощь и поедут отдыхать на ваши деньги в Таиланд и прочие теплые страны…