Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проработал в данной компании больше года. Ужасные условия труда и тяжкий график, перекуров практически нет. Сходить в туалет нужно в раздевалку, которая находится в другом здании. В цехе туалет только для мастеров и остальных кабинетных работников. Постоянные штрафы и доп работы, которые не оплачиваются. Строго не рекомендую это предприятие людям, с уровнем IQ 90+
Фабрика в которой можно работать и зарабатывать.но есть нюансы о которых даже не знает сам Павел Валерьевич.зав складами ведут себя как генеральные директора это можно понять из их слов.начальник всегда прав а если не прав то ты уволен.идет побор денежных средств мимо кассы фабрики.это касается штрафов о которых прямо в открытую говорят или 1500 мне или 4000 хозяину и за многие работы по мимо основной их закрывают на людей а потом забирается себе в карман так же касается за такси.это конечно не доказано по тому что не кто не хочет связываться и держатся за работу.
Ужасные условия работы! В цехах летом жарко, зимой холодно. Никому не нужный дресс-код на производстве. Спецодежда не выдается, и где ты ее будешь брать - никого не волнует! Если спецовки у тебя нет - штраф. Хамское отношение начальства к работникам - в выражениях никто не стесняется! Постоянные штрафы на пустом месте. При чем сумму штрафа назначает сам ген.директор Бояркин Павел Валерьевич, берет он ее, так сказать, "с потолка". Абсолютно ЧЕРНАЯ зарплата! По ТК никого не оформляют, даже разговора об этом быть не может. Если возникают какие-то возражения ответ один: "за забором людей много". Директор даже вникать не хочет в то, что происходит у него на производстве. Сумма зарплаты не менялась уже лет 5-7 (по разговорам старожил). Станки на производстве работают через раз. Слесарей-наладчиков нет. Постоянные простои в работе. Даже погрузчик один на две организации (одну территорию делят "Сурская мебель" и "Дера") Отпуск, больничные листы не оплачиваются. При всем этом, у руководства хватает наглости просить расписаться за несуществующий отпуск. Если сотрудник отказывается это делать, ссылаясь на то, что в отпуске не был, отпускных не видел - отдел кадров может расписаться за него, подделав подпись.
