Я надеюсь,что кого-то остановит это информация от трудоустройства в ООО "Сладкий мир", ООО "Фудлайн, Пенза,ул. Индустриальная,40,8(412)93-10-17.
Хозяйка - Калинина Н.В.
1. Зарплата - черная и белая. Белая, соответственно, 3000 рублей.
2. Трудовой договор на руки не выдают, в их экземпляре выставите подпись, его уносят ксерить и не возвращают.
3.Никаких больничных и отпусков. С работником заключается трудовой договор после 3 лет работы. Больничный в случае заключения нормального трудового договора выплачивается в конце квартала.
4. Зарплату могут дробить на 4 части, причем настаивают взять продукцией со склада.
5. Мнение о жизни у хозяйки меняется несколько раз на день. В течение часа получили по шапке из-за того, что вышли на работу с 5 января, а не с 12 января. И следом из-за того, что вышли на работу с 5 января, а не с 3 января.
6. И уволиться не так-то просто. Только через трудовую инспекцию, а в ином случае только с записью "за прогулы". Может она (хозяйка) и притворяется, что ничего не понимает. Почему люди бегут?
7. Пример зарплаты.Простой работяга оператор -10-12 тыс., в январе и феврале по 1,5-3,0 тыс.
8. А еще больше всего понравилось разделение обязанностей. Все трудовые договора заключает с тобой секретарь, а вот отдел кадров занимается оформлением справок 2-НДФЛ.
9. Сотрудники подобраны супер-лентяи. Заявки на приобретение сырья рассматриваются месяц (при этом из-за отсутствия данного сырья срабатывает стоп-лист). Хотя неоднократно предлагалось заменить сырье тем,что есть на складе. Но это небо и земля. Аргумент менеджера по закупкам сырья - другие фирмы в нашем регионе с этим не работают, поэтому не могу найти. А знаете, что искали??? Яблочное пюре.
10. Просто так поговорить и попросить кого-то о чем-то нельзя. К примеру, о закупке сырья. Только через служебные записки,которые передаются секретарю, тот их регистрирует и под роспись передает адресату. Ответ поступает соответственно в обратном порядке.
Может кому-то это и поможет.
|
|
|
|
|
