Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Это что то с чем то! Работала год. Работа не адская, коллектив хороший. Но начальник! Зп даже и ждать не надо. Задержки начиная с месяца! Потом может кинуть тысячу как собаке!если увольняться то ни о каком расчёте речи быть не может! При пишет штрафы. Я не первая и не последняя. Официально не проводит, говорит через месяц т в итоге порастает быльем. Отношение к людям как к черни. Дикий ужас!
Вот и до Пензы добралась шарага под названием ЗаконПартнер (директор-Шалита, учредитель - Арутюнян). Открылись на Московской, 3 под вывеской ООО "ЮРИДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
ПРИВОЛЖСКОГО ОКРУГА". Рулит от их имени бездарная девица. Начинают обманывать с самого начала работы. Приглашают на собеседование на одну должность, предлагают другую, нижеоплачиваемую. Судя по фамилиям учредителя и многих работников, национальность даёт приоритет. Организация - 0. В Саратове уже обделались по полной - ни одного положительного отзыва от НАСТОЯЩИХ клиентов. Теперь будут гадить в Пензе.
Здравствуйте,мерчендайзером в шоколаде"Марс"я работаю уже 6 лет,меня всё устраивает.В компанию"OPEN"нашу команду из 11 мерчей перевели с января 2017г.С начала была маленькая зарплата,маршрут по магазинам я ставила сама в график по приходу товара и удобству расположения,т.е где то восемь точек в день.Всё успевала,заполняем отчёты в точках по маршруту.Самое главное все точки пройти и сделать свою работу.Начальство у нас хорошее,работаем слаженно,работаю спокойно без нерв,никто никого не дёргает.Если проверка то вся команда дружно все задачи поставленные выполняет,а супервайзер нам помогает ходит с нами в точки и также выкладывает товар.Проблемы бывают,но это в магазинах,к каждому нужен свой потход.У нас проверки уже были всё проходило хорошо.Теперь о самом главном,зарплату повышают и это радует,отпускные выплачивают,в отпуск и на больничные отпускают.Деньги нам приходят на карту Альфа банк,а некоторым на Сбербанк.Зарплату раскидывают на три части,деньги приходят вовремя,без задержек.Этой компанией я довольна,буду работать в ней потому что меня всё устраивает и я люблю свою работу.Надеюсь мой отзыв будет полезен тем кто ищет работу.
Директор оформляет не по ТК РФ. Обещают испытательный срок 3 месяца, а он затягивается в год. и это время не включено в трудовой стаж. Документы по принятию подписывваются задним числом!!! Все не своевременно!
Оклад минимальный отменили,зато повысили проценты от продаж до 40. А как жить если нет сделок,а процентовка зависит от них???!!! Зарплату не получали,но расходники заставляли нас подписывать!!!
В день увольнения должны были выдать книжку на руки,а отдали через 3 дня, и то неправильно оформленную!
Дурдом и произвол!!!
Я надеюсь,что кого-то остановит это информация от трудоустройства в ООО "Сладкий мир", ООО "Фудлайн, Пенза,ул. Индустриальная,40,8(412)93-10-17.
Хозяйка - Калинина Н.В.
1. Зарплата - черная и белая. Белая, соответственно, 3000 рублей.
2. Трудовой договор на руки не выдают, в их экземпляре выставите подпись, его уносят ксерить и не возвращают.
3.Никаких больничных и отпусков. С работником заключается трудовой договор после 3 лет работы. Больничный в случае заключения нормального трудового договора выплачивается в конце квартала.
4. Зарплату могут дробить на 4 части, причем настаивают взять продукцией со склада.
5. Мнение о жизни у хозяйки меняется несколько раз на день. В течение часа получили по шапке из-за того, что вышли на работу с 5 января, а не с 12 января. И следом из-за того, что вышли на работу с 5 января, а не с 3 января.
6. И уволиться не так-то просто. Только через трудовую инспекцию, а в ином случае только с записью "за прогулы". Может она (хозяйка) и притворяется, что ничего не понимает. Почему люди бегут?
7. Пример зарплаты.Простой работяга оператор -10-12 тыс., в январе и феврале по 1,5-3,0 тыс.
8. А еще больше всего понравилось разделение обязанностей. Все трудовые договора заключает с тобой секретарь, а вот отдел кадров занимается оформлением справок 2-НДФЛ.
9. Сотрудники подобраны супер-лентяи. Заявки на приобретение сырья рассматриваются месяц (при этом из-за отсутствия данного сырья срабатывает стоп-лист). Хотя неоднократно предлагалось заменить сырье тем,что есть на складе. Но это небо и земля. Аргумент менеджера по закупкам сырья - другие фирмы в нашем регионе с этим не работают, поэтому не могу найти. А знаете, что искали??? Яблочное пюре.
10. Просто так поговорить и попросить кого-то о чем-то нельзя. К примеру, о закупке сырья. Только через служебные записки,которые передаются секретарю, тот их регистрирует и под роспись передает адресату. Ответ поступает соответственно в обратном порядке.
Может кому-то это и поможет.
Постоянная задержка зарплаты, а потом и вообще могут ее не выдать! останетесь без денег, два директора обманывают работников. Будьте осторожны! Склада у них нет, продаж нет , никто ничего у них не покупает, задерживают поставки своим клиентам. Соцгарантий никаких не соблюдают!
Энерго холдинг, контора дышит на ладон, ушли все менеджеры, не кому не платят, в офисе сидят одни директора, продаж нет, товар отсутствует, склада нет, не поставки товара. Пытаются взять кредиты, а по уже существующим не платят. Попахивает мошенничеством.
Сотрудничество с ними черевато потерей времени и денег, а после они найдут тысячу причин сделать тебя же и виноватым. Таким не место на рынке труда.
Озабоченный сексуально директор, который пристает к своим подчиненным, шантажирует, читает всему коллективу записи в трудовых книжках своих работников, стравливает коллектив.Психически не здоров.Кидает на деньги сотрудников при увольнении.Не ходите туда!!!Особенно молодые девушки..
Данной компанией грубо нарушается закон РФ "О персональных данных". 11.12.15г я пришла на собеседование по трудоустройству. На пункте пропуска потребовали паспорт. Я сразу же заявила, что не даю согласие на запись в журнале посетителей моих паспортных данных (разумеется, кроме ФИО),но тем не менее охранник в присутствии сотрудницы компании начал записывать номер моего паспорта. Я потребовала удалить немедленно номер моего паспорта из журнал, на что охранник ответил, что не имеет права вносить изменения в журнал. Я сказала о том, что он нарушает вышеуказанный закон и что я буду вынуждена вызвать милицию, если мои конфиденциальные данные не будут немедленно удалены. На пункт пропуска был вызван специалист по персоналу, она согласилась таки удалить номер моего паспорта из журнала, заявив при этом, что в таком случае мне отказано в рассмотрении вопроса по моему трудоустройству в этой компании. Позже я прочла отзывы об этой компании в интернете, жаль, что потратила время и нервы. Было бы на что!
Искал работу водителем.)) Удивился, когда позвонили продавать. Но вариантов работы в кризис особо не было. Оказалось, что я еще и продавать умею)))))) Мне лично всё нравиться. Спасибо коллективу компании за помощь и поддержку.
Когда мне позвонили и пригласили на собеседование, подумал, что это очередной сетевой маркетинг, но всё же сходил. Сомнения мои развеялись, придя в компанию.Как работодатель, компания предлагает неплохие условия: новый офис, график работы на выбор, оплачиваемое обучение, оформление по трудовой с 1 дня, а не после испыт.срока. Из минусов: работа в колл-центре, конечно, специфична, но при желании здесь можно неплохо подняться как в деньгах, так и по карьере. Легко нигда не бывает.
