График работы:Полная занятость Образование:Среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
союз детских центров на конкурсной основе проводит набор координаторов и руководителей проектов по открытию новых частных детских садов и центров россии.
если вы имеете опыт работы в создании объектов образования "с нуля", в детских садах, центрах, детских развивающих клубах, знаете не понаслышке какой он хороший воспитательпедагогдиректор частного детского сада - вы нам точно подойдете.
мы открываем детские сады "под ключ" в россии, снг и заграницей. Проводим обучение для руководителей и сотрудников частных детских садов, центров развития.
пожалуйста, направляйте резюме и отклики на почту, указанную на сайте союза детских центров, и мы пригласим вас на собеседование с кураторами по скайпу.
у вас нет опыта работы, и вы очень хотите научить открывать детские садики? не проблема! мы проводим обучение и стажировку. За кандидатами закрепляется наставник и куратор, которые обучат и подскажут что делать в сложной ситуации.
задачи и обязанности:
поиск помещений и зданий для частных детских садов;
составление плана работ и расчет смет для ремонта и строительства при необходимости;
управление подрядчиками и смежными подразделениями;
поиск сотрудников и проведение собеседований для комплектования штата детских садов и центров;
распределение работ между сотрудниками, контроль и координирование работы подразделений, отдельных исполнителей по запуску новых частных детских садов и центров, подбор подрядчиков и исполнителей на задачи по организации открытия детских дошкольных учреждений;
организация дней открытых дверей и праздников в дошкольных образовательных организациях;
подготовка детских садов к проверкам роспотребнадзора и мчс;
получение лицензий минобра и других разрешительных документов.
вы точно наш сотрудник, если:
хотите развиваться и зарабатывать.
обладаете сильной мотивацией на результат.
хотите двигаться и профессионально и по карьерной лестнице.
любите детей и хотите помочь им воспитываться в комфортных условиях.
будет здорово, если вы обладаете:
отличными коммуникативными навыками.
имеете грамотную речь, четкую дикцию.
знаете пк на уровне уверенного пользователя (как пример: вы умеете пользоваться google docs)
понимаете как пользоваться базовыми программами для смартфонов
являетесь ответственным, внимательным и доброжелательным человеком.
желательно иметь опыт работы руководителем и педагогическое образованиестаж (плюс при трудоустройстве).
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
умение эффективно организовывать свою работу и работу коллег в условиях многозадачности; оперативное решение рабочих вопросов/задач.
опыт работы в дошкольном образовании будет преимуществом.
уверенный пользователь пк, интернет.
умение и знание соблюдать этикет, держать слово, уметь управлять своим рабочим временем, грамотность письменная и устная.
высокая эмоциональная устойчивость, высокая степень самоорганизации, неконфликтность, продуктивное восприятие критики в работе.
Условия работы
график полный день либо гибкий, смены по 4 часа в день.
есть возможность удаленной работы, при наличии быстрого интернета, гарнитуры для звонков.
стабильная заработная плата
высокая компенсация оклад + премии от результатов с первого дня работы
тренинги, обучение управлению проектами и координации работ в корпоративном учебном центре.
оформление в штат компании, соцпакет с первого дня трудоустройства.
обеспечиваем питанием, униформой, автомобилем
масштабные и интересные проекты по открытию частных детских садов и центров в рф, снг и заграницей.
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: удаленная работа В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Пензе - 29500 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Пензе, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Пензе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
