Последние отзывы о компаниях в Пензе

Я не понимаю почему все вы так взъелись на Ген директора, работаю в этой компании уже не один год. То же Ген директор, если что то обещает, то выполняет. Насчет зарплаты бывали случаи когда её на один-два дня задерживали, но это везде так бывает.
Всецело удивлен откуда люди находят столько негатива. Да бывают сложные моменты завалы по работе, но так и на прошлых работах было.

Мне, как и предыдущему автору, тоже не повезло – попал работать в эту компанию.
Подтверждаю все, что было сказано в его отзыве:
контора полуподпольная, обещанное официальное трудоустройство не дождетесь никогда !!!, зарплата низкая, обещают прибавку, но все это сказки. Реальный руководитель - Еременко Илья Юрьевич.
Формально директором является Митрошкин Борис Николаевич – не решает ничего, но очень щедр на пустые обещания. Но ничего хорошего не дождетесь, так как все решает не он, а Еременко Илья Юрьевич.
И когда я решил расстаться с этой конторой, зарплату, при увольнении, за отработанное время я так и не получил, как и предыдущий автор.
Каждому вновь пришедшему на работу IT – специалисту на вопрос, почему ушел предыдущий, если все так хорошо, как обещают, следует стандартный ответ: он был плохим специалистом, плохим работником и т.д. (можете сами выбрать).
IT – специалисты !!! как начинающие, так и опытные , даю всем добрый совет: близко не подходите к этой конторе !!!

Мне, как и предыдущему автору, тоже не повезло – попал работать в эту компанию.
Подтверждаю все, что было сказано в его отзыве:
контора полуподпольная, обещанное официальное трудоустройство не дождетесь никогда !!!, зарплата низкая, обещают прибавку, но все это сказки. Реальный руководитель - Еременко Илья Юрьевич.
Формально директором является Митрошкин Борис Николаевич – не решает ничего, но очень щедр на пустые обещания. Но ничего хорошего не дождетесь, так как все решает не он, а Еременко Илья Юрьевич.
И когда я решил расстаться с этой конторой, зарплату, при увольнении, за отработанное время я так и не получил, как и предыдущий автор.
Каждому вновь пришедшему на работу IT – специалисту на вопрос, почему ушел предыдущий, если все так хорошо, как обещают, следует стандартный ответ: он был плохим специалистом, плохим работником и т.д. (можете сами выбрать).
IT – специалисты !!! как начинающие, так и опытные , даю всем добрый совет: близко не подходите к этой конторе !!!

Неделю проходил стажировку на бармена-кассира. Говорили что все хорошо и скоро выйду один на полный день. В итоге просто сказали что меня не берут и причину не объяснили.за стажировку не платят. Просто потерял неделю в итоге. Не советую данное заведение.

"Сити-проджект", "КБ "Проект", "А-Строй", ИП Клиашин А.Г. или любое другое юридическое лицо под руководством Алексея Климашина или его жены, тещи и тп. Штат состоит в-основном из студентов и те надолго не задерживаются, бегут как только понимают куда попали. Требования к выпускаемой документации чрезвычайно низкие, ее перед отправкой заказчику даже никто не проверяет, просто некому, заказчики особых требований не предъявляют, поэтому ему выгодно брать студентов, платить им 15 тыс. и получать абы какие проекты ("И так сойдет!"), очень далекие от норм, стандартов и здравого смысла. Что получают при этом студенты кроме потерянного времени, вопрос остается открытым. Зарплата серая, официально минималка - остальное "в конверте". И ее постоянно задерживают, на несколько дней, но каждый раз. Не из-за отсутствия денег, а из принципиального свинского отношения к людям. Фирма на самом деле прибыльная, в том числе благодаря чрезвычайно низкому качеству проектов, минимизации расходов на персонал и отвратительным условиям труда. Директор -человек небольшого ума с завышенным самомнением, категорически не желающий отвечать за свои слова и поступки и беспрекословно слушающий жену, которая там же работает якобы архитектором, приходит на несколько часов, что-то рисует, собирает информацию о том, что происходит в коллективе, подлизывается, подарки дарит, идёт на все ухищрения в добывании информации. Атмосфера в коллективе соответствующая, все, конечно дружат против начальника, но осторожно. Сам Климашин имеет обыкновение унижать людей и при этом считает себя святее всех святых, без зазрения совести заявляет, что он хорошо относится к людям, при этом вытирает обо всех ноги при первом удобном случае. Под воздействием алкоголя (а может и не только) на корпоративе предлагает сотрудницам "Девочки, пойдёмте потрахаемся". Ну вы понимаете, крепкий семьянин, отец двоих детей... К тому же ещё и трус, он вам в лицо ничего не скажет, предаст через третье лицо, через бухгалтера, руководителя группы. Предыдущую фирму, как раз КБ Проект, даже внесли в реестр недобросовестных поставщиков из-за фантастической жадности, неспособности договариваться и катастрофического нежелания ничего делать. По всем объектам многомесячные просрочки и прокатывает все лишь благодаря личным связям с директором капремонта Моисеевой, ну и отсутствием у нее нормальных подрядчиков. Низкая зарплата, вынос мозга и никаких перспектив, ни в плане обучения, ни в плане карьерного роста, если, конечно, вы не считаете плинтус своим потолком. Если вам не дорого ваше время и эмоциональное благополучие, добро пожаловать!

Хочу предостеречь всех от компании Юниум Федеральная сеть центров по всей России,сам контактный центр расположен в г.Пенза Карла Маркса 5а,здесь один работник выполняет функции 4-5 работников,систематические задержки заработной платы,например на 2-3 месяца,и никто Вас даже не известит об этом заранее,а если начнете что-то требовать то Вас будут кормить завтраками,всем по.....,начальство относится как к быдлу,об уважение и понимание в этой компании не слышали,постоянная текучка кадров,не важно в какой именно Вы придете отдел продаж,оператор горячей линии ,исходящие обзвоны,везде будет отношение соответствующее,коллектив змеюшник,в основном одни бабы и этим все сказано.Если не хотите тратить свои нервы,и время в пустую,тогда обходите данную конторку стороной. Страна:

Здравствуйте! Хочу предостеречь вас от недобросовестного работодателя, а именно доставка воды ООО Кристалл на ул. Металлистов 7. Устроился на работу водителем, менеджер на собеседовании объяснила 1-день работаешь бесплатно(стажировка), далее выходишь на полноценную работу. Стажировка заключается тупо в переноске больших бутылей с водой от машины до клиента, за руль не пускают. Отстажировался 1 день, прихожу на следующий эта же баба-менеджер говорит что надо еще один день стажироваться, типо я ее не так понял, у нее 2 дня стажировка. Отработал 2 день и что в этоге? На 3 день эта менеджер говорит что стажироваться(то есть бесплатно таскать бутылки) надо еще денек-другой. Я был в шоке от такого расклада, спросил у водителей что это за [censored] Они рассказали что стажируются у них от 5 дней, и после этой стажировке далеко не всех берут на работу. Короче это недобросовестное предприятие ищет себе бесплатную рабочую силу и таким вот образом обманывают людей

Работал в Пензе,по улице Куйбышева 34а.База заезженная,так же ещё и обманули с зп.Обещали что оклад 15000 и остальное от заявок.Проработал там ровно месяц в итоге вышел всего 16000 рублей.Просто наживаются на людях.Никому не советую туда идти вас просто на**бут!!!

В цеху на терновского взяли нового бригадира МДФ. Это просто су.а всех стареньких съела. Приводит всех своих с сурской мебели. Сама тупая как пробка. Все делает за спиной ген.директора БаленкоС.А. требуются рабочие, а она сведения в отдел кадров не отдает. Не дай Бог кто к ней левый заплывет. Только свои. Разговаривает по хамски. Вообще творится ужас. Уважаемый Сергей Анатольевич и Кристина Александровна откройте глаза. За вашей спиной творят все что хотят. Примите меры

Хотелось бы поинтересоваться,каким образом существовать на зарплату компании аскент?Продаваемая продукция стоит баснословных денег,а оплата за изготовление копеечная.Модели выдумывают одна интересней другой,провозишься уйму времени,а выхлопа никакого!!!З/п сдельная и в итоге пусто.Это не справедливо!

С трудовой стороны компания очень дезорганизована. Начиная с того, что по трудовой тебя никто оформлять не собирается, ссылаясь на то, что много налогов платить. Если всё-таки заставишь оформлять - оформляют на полставки по минималке, т.е. около 6тр (видел документы). График работы с 9 до 20 5 дней в неделю. Это в лучшем случае. Обычно там постоянная текучка, в связи с чем тебе приходится работать с 1 выходным в неделю, и скорее всего в разные дни, т.е., например на этой неделе выходной во вторник, а на следующей в субботу, по факту ты работаешь 8 дней подряд без выходных по 11 часов в день. Обеда как такого нет, т.к. ешь ты прямо на рабочем месте, где тебя собственно видят все клиенты. Уйти на час на обед с рабочего места тоже нельзя, могут и оштрафовать. ЗП 17тр, это предел, даже с учётом переработки ты получишь 17тр. Отпуск 2 недели в год. И это тоже с учётом, если ты не болел (т.к. неделю болезни они запишут как часть отпуска). Больничный, если ты не по трудовой, оплачивать естественно никто тебе не будет. Каждый месяц выдумываются новые суммы штрафов, например, за количество не взятых звонков на рабочий. В одном месяце могут оштрафовать на 200 рублей, в следующем на 1000, начальство (муж с женой) совершенно не волнует, по каким причинам ты не отвечал на звонок. Могут хаотично придумывать разные категории штрафов, например, в одном месяце будут штрафовать за расход бумаги, в следующем за количество написанных сотрудниками отзывов на разных сайтах, и опять же суммы хаотичные в зависимости от настроения. Если решишь уволиться, то будьте готовы к тому, что тебя заставят отрабатывать пока не найдут замену, а потом ещё и не оплатят это время отработки, придумав какой-нибудь новый штраф, под который ты попадёшь. Постоянные задержки с зарплатой, должна быть 10, но по факту в лучшем случае получишь 15. Абсолютно никакой организованности на точках. Работают несколько человек на точке. Как правило, это постоянно новые люди из-за текучки. Каждый месяц инвентаризация, все недостатки спишут с ответственного человека, и никого не волнует, что за этот месяц прошла толпа новых сотрудников через точку, которые могли спокойно укрась и никто это не контролирует. Работать приходят в основном студенты, поэтому бороться никто не хочет. Были попытки, но максимум, что получалось - это штраф. Самодурство в полной мере.

Ребята, не связывайтесь с Немаевым Сергеем Григорьевичем. Денег не увидите. Строительная шарашкина контора. Мягко стелит, да жестко спать. Кормит работников завтраками по зарплате, потом, когда начинают люди протестовать- посылает куда подальше. Жена- фиктивный директор

Мебельная компания БТС, а так же стекольный цех открытый от данной компании поулице Баумана 30,(территария ПензМаш) Никогда и не под каким условием не устраивайтесь на работу в данную организацию. Обещают золотые горы, достойную заработную плату,график. А на деле тюремный режим ,адский труд не оплачиваемый (постоянное урезание зарплаты при повышение обьемов работы до нереальных),постоянная текучка ,хамское отношение руководителей цеха( мастера зеки) если есть желание впахивать за так ,то вам в эту богодельню

руководство игнорирует мельчайшие просьбы сотрудников, что о повышении з/п, что об организации рабочего места. Если вы хотите работать за копейки с переработкой то вам именно туда. Огромная текучка в клиентском отделе, из-за руководительницы, не обладающей никакими качествами которыми должен обладать руководитель -прежде всего уметь слушать своих подчиненных и не унижать личного достоинства коллег. Экономят на сотрудниках во всем, даже на поддержании температуры нормальной для работы в помещении. Не советую данную организацию, менеджеров набирают как расходный материал, делают различные подставы подлым способом

Ген директор Ремезов Алексей Николаевич не платит как сотрудникам, так и строителям. Не верьте его словам. Отказывался от своих слов, которые фиксировались в записи. С людьми не считается, наглый. Не настроен договариваться и решать сложные ситуации на стройплощадке. Данный отзыв готов подтвердить фактами. В реестре на ООО Ремезов не компетентен как руководитель для решения ситуаций.