Последние отзывы о компаниях в Пензе

Добрый день! Хочу рассказать о компании ЭТМ. Начну с того, что компания достаточно большая, грамотно построенной структурой и регламентированными правилами (с первого знакомства это кажется дико и напоминает демократию, но проработав в компании понимаешь, что это очень упрощает порядок работы) А теперь о печальном, знакомство с компаей у меня состоялось в г.Пенза, по ул.Аустрина, д.63, офис продаж в Пензе открыт с 2007 года. Начальником офиса продаж (далее начальник) являлась на тот момент Захарова Т.А. ( на сколько я знаю, является и сейчас). На собеседовании приняли доброжелательно, обещали золотые горы( говорили одну зп, в итоге получал на 10000 меньше), ставили в пример других сотрудников организации, рассказали о их доходах на данный момент, и на начало их карьеры. В первую рабочую неделю, я просто читал много разных папок с информацией, в отделе сбыта, где меня обучали всей продукции, и всему того что я должен знать при работе в компании(это делала не начальник, а сотрудники другого отдела) На следующей недели меня перевели в отдел в котором я непосредственно и работал, посади в уголок.....и на этом всё...... По истечению месяца обучения меня больше не обучали, Захарова провела со мной аттестацию, причем не спросила о моих знаниях, просто пустила в бой и отправила по клиентам. И тут началось самое ужасное, т.к. база клиентов была уже готовая, ко мне поступали заявки, но как с этим работать и что делать, мне ни кто помочь не мог, все сотрудники, говорили, у тебя есть руководитль, пусть она и объяснит, она же в свою очередь ни какой помощи не оказывала. Приезжая на встречи к клиентам, столкнулся с волной негатива к компании, вызванного именно руководителем. В общем с каждым днём становилось всё хуже и хуже, атмосфера в офисе полностью зависело от настроения Захаровой, орала она часто и не по делу, могла и мат применить, лояльное отношение у неё было только к своим подругам, на попытки как то отстоять свою точку зрения, все говорили, чтоб я не связывался с ней, у неё очень хорошие знакомые в кадрах, и меня уволят на раз два. Печально что руководитель пользуясь своими "связями" могла себе позволить систематически опаздывать на работу, глядя на неё и все сотрудники приходили и уходили, когда им захочется. Не выдержав негатива и напряжения в коллективе, мне пришлось уволится, и абсолютно не жалею о своём решении. Не могу понять только одного: у руководства компании в центральном предприятии, в региональном центре сидят достаточно образованные и грамотные люди, как они до сих пор не заметили все беспредела, что творит Захарова: ею не соблюдаются регламенты; на своих подчинённых она забивает и абсолютно не мотивируют к работе; позволяет допускать конфликты в коллективе, а зачастую сама же их и провоцирует; не ставит четкие задачи, но требует выполнения; не доводит до сотрудников важной информации. У меня всё..... P.S.: очень обидно, что впечатление о такой компании портит абсолютно не компетентный сотрудник, ведь в других городах всё по другому (в ходе работы за советами обращался в другие офисы, там мне помогали.......)  

Директор ОСРЦ для несовершеннолетних п.Кичкелейка пенз.область .Относится к педагогическому коллективу и медицинскому персоналу по свински.Унижает ниже плинтуса перед воспитанниками, а ведь сотрудники имеют высшее, среднее образование: учились не для того, чтобы их унижали. А к соц. Работникам-нянечкам и зам. директору по воспитательной работе отношение доброжелательное и поощряет их за сплетни разного характера, стукачество друг на друга.Сама фишка что она пристроила своих людей без какого либо пед.образования И которые раньше вообще не учились в этой сфере, но тем не менее они работают воспитателями и няньками.Очень искусно подставляет и выходит сухой из воды. Заведующую центра она постоянно гнобит..та унижается ,прогибается под нее и вызывает на ковер воспиталок и отчесывает уже их. Так в 2016 году по собственному желанию за 1 год были вынуждены уйти около 13-15 человек, т.к не возможно работать с таким некомпетентным директором и его заведующей которая создает нервозную обстановку в коллективе.

Насквозь прогнившая компания, берут по знакомству, девочкам предлагают интим за место работы. Но потом сваливают всю недостачу. Не верьте никому если устроились. При любой возможности фиксируйте на аудиозапись все домогательства. Очень страшная контора в Пензе. Люди бегите.

Всем. Кто собирается на собеседование в компанию Экспертмед! Не верьте ни одному слову работодателя. Сплошной обман. Зарплата по факту минимальная. Требования завышены. Работа под камерами. Офисы конечно на первый взгляд модные и современные но требования ужасно жесткие и при этом с минимальной выплатой. Подумайте прежде чем устроится!

Хочу предупредить людей - не ходите работать в караоке-бар Castle на Бакунина 70А, а именно работать на владельца этого заведения - Юдина Александра Юрьевича. Неважно кем - поваром, официантом, барменом, звуковиком и т.д. Денег вы не увидите. У него долги по заплате - полгороду должен и скрывается. Зарплату не выпросить. Денег нет постоянно.

Компания как правило, ищет кандидатов через службу занятости населения. Враньё начинается уже с этого этапа, как правило предлагают двадцать пять, тридцать тысяч рублей за не сложные качества работника. Когда приходишь в отдел кадров, начальница этого отдела убеждает что это всё правда и у них всё хорошо и прекрасно. Делаю всё, чтобы максимально удержать работника на его месте, врут столько, на сколько это возможно. Своё обещание они сдержали, ровно один месяц (и лишь потому что мне чудом довелось, попасть в бригаду которой решили выплатить премию). Выше минимальной оплаты труда сумма не поднимается, при условии что вы отработаете 168 часов, если каким то образом хоть на час меньше вам закроют 58 руб за час. Сумма 58 руб. Написана в договоре, который вам дают подписать через недельку (а то и через две, всем по разному) после начала работы в компании. В коллективе царит полная анархия, кто что должен делать и за что отвечает, люди сами не знают. На модернизацию оборудования не тратилось не копейки, уже очень много лет (20 примерно). Работаешь и думаешь, как бы тебя не покалечило, при выполнении рабочих операций. В таком состоянии предприятие уже 4 года. Так что, делаете выводы сами.

Руководители данной организации Малышкины Игорь Александрович и Анжелика Павловна не имеют ни малейшего представления об этике и уважении в отношении своих сотрудников. Заработная плата официальная только частично, исходя из МРОТ. В связи с этим неофициальная заработная плата выплачивается с задержкой и часто не полностью, что конечно, недоказуемо. На данный момент подыскивают молодых неопытных сотрудниц, по понятным причинам: можно и обсчитать и заставлять делать все, на что их наглости хватит. А наглости там достаточно: иди, вон, за собакой дворовой убери. И это тоже в ваши обязанности входить будет. При увольнении обольют грязью в любом случае и деньги придется ждать полгода и то, со скандалом и намеком на обращение в Трудовую инспекцию. После этого вам их отдадут, шипя проклятия в спину. Подумайте, прежде чем связаться с этими людьми.

Компания "Мое дело" город Пенза, отдел ОБ. На собеседовании озвучивают очень хорошие условия труда. То есть график, заработная плата, премия, обучение и карьерной рост. Как оказалось на самом деле: в первые месяцы только оклад 15 т.р., на план выйти ни кто не может потому что планы поставили не реальные, есть переработки, люди для того что бы выйти на план работают из дома. Объем работы очень большой, в коллективе стоит напряженная обстановка, хотя коллектив очень хороший. Карьерного роста нет. Из плюсов это только сам офис, его расположение а так же его состояние, офис светлый чистый уютный. Есть бесплатные занятия спортом.

В компании Сумская мебель происходит ежемесячный обман с выплатой заработной платы,при трудоустройстве обещают одну сумму а на деле в разы меньше.Люди увальняются после первой зарплаты отработав месяц. Не понятные штрафы.Работать думаю тут нестоит.Прежде чем устраиватся пообщайтесь с людьми.

Компания ООО "МЕГА-СТРОЙ", у них еще есть компания ООО Капитал строй и турагентство "вокруг Света" в г. Пенза. Руководтство Золотаревы Андрей и Оксана приняли меня на работу менеджером в турагентство "Вокруг Света". Я проработала менеджером месяц, раскручивала их новое агентство вконтакте и на сайте, но они мне не заплатили за мою работу! Когда я стала требовать заработанные мною деньги Золотарев Андрей начал кричать на меня при моей клиентке и угрожать что встретит меня вечером! Пусть никто не верит им!

В ООО "эпицентр" г. Пенза ул. Заводское шоссе д. 6 надолго никто не задерживается работать, месяц-два - следующий. А все потому что ЭПИЦЕНТР-это ГОBHOKOНTOPА, cвязываться с ней себя не уважать. Xу*Hя полная, подал заявление в инспекцию по труду, пусть примут меры со всеми вытекающими из этого последствиями...

Добрый день! Сегодня хочется написать небольшое сообщение, можно сказать даже рекомендация или предупреждение.Не ходите работать в Диспетчерскую службу "Гост",многое повидала,но такой конкретной ШАРАГИ я ещё не встречала.Во-первых,трудоустройство там неофициальное, есть штрафы, если машина подъехала не по адресу,то виноват диспетчер,соотвественно ему и штраф,ладно,едем дальше.Во вторых, смена начинается с 7 утра до 7вечера,и с 7 вечера до 7 утра,за это время ты не может выйти из кабинета,нужно подходить к старшему диспетчеру и просится в туалет,как в детском саду,телефоны складываются в коробку,к старшему диспетчеру,свой телефон ты не увидишь до конца смены один большой и жирный вопрос???Зачем?Там некогда заниматься телефонами,постоянно звонки,видимо в компании что-то нечистое,первый раз слышу,чтобы отбирали телефоны.Есть два перерыва и те по 20мин,смешно...А также есть старший диспетчер,которая явно не в адеквате,ей лет так под 50,не совсем адекватная особо,начала повышать свой тон,в первый же день,орет дуриком просто,она там типа за старшую,а в её подчинении одни пенсионеры.Эта шаражка находится на Окружной 115а,там где автомойка,там все в одном флаконе,попробуй найти называется.

Отработав 9 лет в ЛУКОЙЛе, первый раз столкнулась с таким безобразием, пришлось уволится. Таких руководителей как Шнайдер П. Д. В Пензе еще не было. За помощью к нему обращаться просто бесполезно, есть конфликт на АЗС, он его не поможет уладить, а будет раздувать еще больше. Не угодных и не приносящих ему пользу людей, просто убирает. Покрывает противоправные действия происходящие на АЗС. Отдельно хочется отметить работу и. О. Менеджера Потапову Н. В., такого менеджера еще поискать. Чтобы остаться на этом месте человек готов на все, на подлость и стукачество. На АЗС, творится не понятно что. Вместо того чтобы заниматься непосредственно своей работой, операторы вместе с менеджером решили выжить не угодных. Результат, бесконечные собрания, просрок лежит на полках неделями, склоки и грязь, опустились до клеветы. Уволится пришлось, чтобы хоть как то сохранить остаток здоровья. На фоне бесполезных собраний и постоянного стресса потеряла ребёнка. Перед уходом был разговор с Потаповой Н. В., на вопрос за чем она так со мной поступила, был дан ответ: я не поверила в твою беременность, и решила тебя так проучить. Хороший руководитель! Задним числом (по прошествии 10 месяцев), было составлено 2 письма о коллективных собраниях, и отправлены на почту Шнайдера П. Д. И как всегда будут подделаны подписи. Про это руководство можно говорить очень много, и мало хорошего. Надеюсь, что это письмо дойдёт до вышестоящего руководства, и что то изменится. С такими вышеупомянутыми руководителями, работать в ЛУКОЛе не советую. Всем удачи. Павел Дмитриевич, я не моральный инвалид, как Вы меня назвали.

ИП Ягонин В.С ИЛИ Спектр-7 на улице Рябова 2 г.Пенза торговля автомаслами смазками и прочее. Проще -НЕ ХОДИТЕ дети в АФРИКУ .ХАмство высокомерие унижение человеческого достоинства от рядовой кривозубой кассиршы Кати и самого главного ЦАРЯ старого марозматика в лице самого Ягонина В.С грязь отсутствие ремонта мокрицы это тот минимум с которым мне пришлось познакомиться В этой шарашкиной конторе потому звание лидирующей организации необходимо заслужить а не просто позиционировать себя так. Понимаю почему пустуют кабинеты потому что у такого руководства не то что работать даже парковочное место делить противно . иСКРЕННЕ СОЧУВСТВУЮ ЛЮДЯМ КОТОРЫЕ ТАМ РАБОТАЮТ хотя если работают -это их выбор видимо они сами такие и они не привыкли ценить себя и свое время как ресурс и считать свою зарплату ибо работодатель и сотрудник =взаимовыгодные условия и оплата труда -потому что крепостное право отменили в 1861году .не советую никому иметь с ними дело и всем буду говорить об отрицательном опыте и хамстве .